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近三年来牡市财政供养人员年均增长降至03-【新闻】

发布时间:2021-05-24 07:32:04 阅读: 来源:餐边柜厂家

近三年来牡市财政供养人员年均增长降至0.3%

牡丹江大鹏新闻网讯 对超编、无编人员,财政一律不核拨经费;通过改革创新严控财政供养人口,严厉查处“吃空饷”行为……通过采取一系列举措,市财政部门有效控制了财政供养人员的不合理增长,使得我市近三年来财政供养人员年均增长降至0.3%,仅相当于“十一五”前三年年均增长的十四分之一。

为科学控制财政供养人口不合理增长,我市建立了部门联审制度,从规范审批流程、提高审批效率、跟踪联审检查等方面强化了对财政供养人员的管理。市编委办、市委组织部、市人保局、市财政局共同配合,建立了规范的联审平台,制定了严谨的程序,对调整纳入财政供养范围的单位及新录用人员进行严格的审批。同时,在年度执行中,由四个部门组成检查组,不定期检查或抽查相关单位的定编定岗情况,严厉查处虚报人员及“吃空饷”。

市财政局结合自身职能,从预算、执行、决算三个方面入手,严把经费核拨关,从“源头”上实现对财政供养人员不合理增长的有效控制。通过建立人员编制与财政预算编制相互制约的有效机制,市财政局对超编、无编人员一律不核拨经费;在预算执行时,严把工资统发系统审核关,每月核查预算单位的财政供养人员,对亡故人员及时清理出工资统发系统;在部门年度决算时,核对在职人员编制和离退休人员的增减变化,有效堵塞了管理漏洞。

此外,市财政局还通过改革创新,从体制机制和措施手段方面严控财政供养人员。公务用车改革的实施,减少了司机工勤等编制及人员;定期采集财政供养人员指纹,增强了动态管理的能力。下一步,市财政局将对这项工作常抓不懈,继续加强与相关部门的协调,推进配合机构改革,积极探索由养人向购买服务方式的转变,提高行政效率,降低行政成本。

(责任编辑:林明)

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