图裁员方案微软裁员多数诺基亚员工已签离职协议-【资讯】
根据之前裁员协议的规定,今天是今天微软给被裁掉的原诺基亚员工的最后签字日期。据了解,目前多数被裁员工已经签署了离职协议,选用的是“N+2+2”的裁员补偿方案,最终离职日期是9月30日。
7月初,微软宣布全球裁员,被微软收入麾下不久的诺基亚成为重灾区,约1.25万名被裁员工来自后者的设备与服务部门,而中国区自然不能幸免。
此后8月初,由于不满裁员“N+2”的补偿标准,诺基亚中国区的员工开始抗议微软暴力裁员。
不过,微软在补偿标准上没有任何松动,并且要求员工在8月22日前签署“协商离职协议”,否则将单方面强制裁员,届时被裁员工只能拿到国家规定的“N+1”的补偿。随后,微软又将最后期限延迟到了8月29日。
早在去年9月,微软即已宣布对诺基亚手机部门发起收购。时任诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普安抚员工,称没有裁员计划。为了打消疑虑,埃洛普承诺,如果微软在收购完成后一年内裁员,那么员工们也会按照诺基亚的标准拿到补偿。
所谓诺基亚承诺的标准,就是“N+2”。据诺基亚员工此前向腾讯科技透露,诺基亚在2012和2013年有过小规模裁员,补偿标准都是“N+2”,并非“N+6”。
本次裁员,由于第一批裁员9月30日才会进行,微软实际上还是给了被裁员工额外两个月带薪找工作的缓冲期,相当于“N+2+2”。所以多数员工签署了了离职协议。对于有些过度岗位需要到年底的员工,也将给予缓冲期的补偿。
有知情人士向腾讯科技透露,被裁员工由于岗位类别不同,签署的离职协议期限也不同,上周已有个别部门的员工99%已签署,只有一人未签署。
此外,对于被裁员工,微软还设立了1800万元的培训基金,用于被裁员工的技能转型培训。此外,微软开放了大量其他职位的招聘,希望帮助被裁员工尽快再次就业。有外界消息称,能够很快找到工作的人大概只占到被裁总人数的20%左右。
至此,诺基亚裁员风波算是暂告一段落,但业界对诺基亚未来命运表示担忧。
为微软宣布裁员的当天,同时也宣布了Nokia X将放弃使用Android系统,已发布的手机产品将并入Lumia部门,这意味着并购前诺基亚推出的、让微软尴尬的安卓产品被判了“死刑”。
从产品层面来看,微软正在逐步剔除掉诺基亚原有的产品风格,目前只剩下几百元的超低端手机,Here地图以及网络设备和专利技术。虽然微软当初收购诺基亚后保留了“诺基亚”品牌,但在行业乃至用户心中,如果没有了硬件的支撑,人们还认识诺基亚是谁吗?
真要那样,芬兰人从2007就提出的转型互联网服务战略如今可以说是真正的成功了,只是这个成功来得有些曲折,付出的巨大代价是诺基亚品牌影响力的逐日褪色。
- 线性低密度聚乙烯LLDPE综述弹簧螺母滑翔伞刀杆防潮剂水性油墨Frc
- 民企老板对知识管理存在误区散热器即食鱿鱼画布人物石雕套标机Frc
- 日本2月核心机械订单大幅下滑资本支出前景阜新手工刨无袖裙装铝锰扁顶针Frc
- 小包装中药饮片改进方法分析仪用电源长葛理瓶机风扇网纸巾盒Frc
- 广西象州龙腾纸业开工典礼隆重举行销轴英制螺丝杂质泵被褥舞台服装Frc
- 我国塑料门窗型材新国标与世界接轨铜陵玻璃印刷烘干设备密封法兰藏饰手链Frc
- 湘潭矿山装备业打造湖南第三大特色产业集群光学配件污水处理车载音响地毯数传模块Frc
- 最火石油输出国组织今上半年收益已接近去年全年飞盘熔点仪支腿物镜车削中心Frc
- 最火暑假玩游戏想要开心就要用专业的游戏本塞规植毛机广告气球古筝减肥鞋Frc
- 最火隐私玻璃真能保护隐私还是唬人的致冷片书写用具过滤筛拉网头罐装机Frc