浔中镇采取四到位增强非公党组织骨干力量

浔中镇采取“四到位”增强非公党组织骨干力量

【德化网 讯】 有无高素质的党组织书记人选，是决定党组织在非公企业中能否真正“建起来、稳得住”的重要因素。在提高非公有制经济组织党组织书记的素质上，浔中镇党委采取“四个到位”措施：

一是选配到位，优化党支部书记队伍。该镇坚持“党性强、善协调、有文化”的标准，选配非公有制经济组织党组织书记，为确保今后的稳定性，要把培养党性强、作风正派、业务精通三者兼顾的企业党员骨干作为新时期党建工作的侧重点，在党支部中建立后备干部人才库，确保党建工作延续性。

二是教育到位，提高党支部书记素质。采取以会代训、轮训、交流等方式，使党支部书记具备与新形势新任务和岗位职责相适应的政治、思想、文化和业务素质。

三是管理到位，发挥党支部书记作用。要加强党支部工作制度建设，建立健全组织生活、党员管理、民主评议党员、思想政治工作、工作报告等制度，形成党支部工作制度体系;与年终表彰评先、评优相挂钩，把责、权、利与绩效奖惩有机结合起来。

四是保障到位，调动党支部书记积极性。要确保非公有制经济组织党组织书记经济待遇不低于行政副职；将党组织活动经费纳入年度财政预算，为落实非公有制经济组织党组织活动经费提供坚实的保障。

[憨鼠责编：谷莹]

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